El permiso para acudir a exámenes no es retribuido, a no ser que el convenio colectivo aplicable lo contemple como tal. Esto significa que deberás recuperar las horas no trabajadas (aparte que el convenio prevea otra cosa o se haya pactado algo dispar con la empresa).Sabemos que gestionar tu salud es una prioridad y, para facilitarte este proceso

Estos Servicios Médicos deben estar dirigidos por un médico especialista en Medicina del Trabajo o Salubridad Pública. El personal de enfermería deberá cubrir el horario completo de todos los turnos de trabajo establecidos en la empresa, de modo que siempre haya una enfermera o enfermero presente mientras haya actividad laboral en la empresa.E